De la obligación a la oportunidad: cómo la inclusión laboral generaría un impacto positivo en las empresas
El cumplimiento de la normativa va más allá de una obligación legal, es una oportunidad para construir una sociedad más justa y equitativa.
Luis Toledo: «la Ley Karin debe cambiar nuestra forma de relacionarnos»
Nos contactamos con Luis Toledo, director ejecutivo de la Fundación "Género y Justicia", quien accedió a conversar sobre la Ley Karin.
6 de cada 10 personas trabajadoras en Chile vive o vivió una situación de violencia simbólica en su trabajo
El dato es parte del estudio Violencia simbólica en el mundo laboral de Laborum, la app para encontrar trabajo líder de Chile, junto a organización Grow- género y trabajo. Además,…